SGDsの取組み
当社は基本理念「地域社会に貢献し、顧客満足と継続的改善」を基に
社員一人一人がSDGs達成を進め、より良き未来に向かって歩み続けます。
>>> 快適な職場環境造り
具体的な取り組み
〇 健康、労働安全衛生
・安全衛生計画年度策定し実施する
会社安全衛生計画を毎年度計画し、それを基に工事現場毎に安全衛生計画書策定。
現場終了後に反省会を実施し次の工事現場に積み上げる。
・健康維持
健康診断実施。高齢者がん検診付加。
〇 多様な働き方、ダイバーシティー
・女性活躍を推進する。
女性の雇用と管理職採用により女性の意見を取り入れる。
・働き方改革
働く事と休養にメリハリをつけ、多様な人材を生かし、生産性向上を目指す。
具体的な取り組み
〇 公共保護活動
・近隣地域の清掃活動継続
・交通安全活動参加
・公共保全活動
〇 人材育成
・さっぽろ奨学金返還支援事業参加
・資格取得推奨
資格取得に意欲を持ち技術能力を上げる。